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? ? ? ??我公司一直秉承以人為本的發(fā)展理念，積極健全工會(huì)制度，全面維護(hù)員工的合法權(quán)益，關(guān)心員工自身發(fā)展的需求，注重員工的幸福感和主人翁意識(shí)，公司入會(huì)人員率100%，在2010年被評(píng)為上虞區(qū)“先進(jìn)工會(huì)”。

??????? 公司充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會(huì)堅(jiān)持上門探望、慰問；在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，慰問困難職工已成為公司工會(huì)的一項(xiàng)固定活動(dòng)。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，定期組織員工外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難員工，開展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。同時(shí)，這些活動(dòng)的開展增強(qiáng)了公司工會(huì)的凝聚力，促進(jìn)了員工之間的關(guān)系，營造出更和諧的工作氛圍，保證了公司生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)營。